sygefravær Holland

...Det af Reinasan udviklede system er det miljøvenlige alternativ til optimal hygiejne og sundhed. Maksimal beskyttelse og minimal vedligeholdelse. Derudover forlænges produkternes levetid takket være vores 24/7 hygiejnebeskyttelse. Sikkerere produkter, mindre sygefravær, mindre affald og forbedret fødevaresikkerhed, blandt andet. Vores produkter er fri for PFAS og fluor. Vores vandbaserede...

Forenkle dine forretningsprocesser og optimere håndteringen af rullende transportmidler. Vores elektrotrækkere er udstyret med skræddersyede kroge, så de passer perfekt til dine specifikke behov. Drag fordel af glidende og effektiv flytning, reducer sundhedsproblemer og minimér medarbejderfravær. Om os Hvem handler du med I 1986 startede Henk Wernsen (far til Frits) sit eget tekniske tegnestue t...

...Ing. Jack Smit er en nøgtern nordhollandsk iværksætter, der i sin rolle som administrerende direktør for forskellige virksomheder med mere end 100 ansatte har været konfronteret med et højt sygefravær og/eller stressrelaterede problemer, hvilket har sat realiseringen af projekter i fare. Ikke godt for virksomheden, men værre endnu for folkene selv. Ingen ønsker frivilligt at få en udbrændthed...

Vores tjenester til virksomheder og private: Vores informationsudveksling kan omfatte sager om svindel, underslæb, tyveri, bedrageri, afpresning eller spionage. Kontrol af medarbejderes aktiviteter (afskedigelsessager og sygefravær), partnere, samarbejdspartnere eller forretningsforbindelser. Forhør eller interview af mistænkte og vidner. Kontrol af medarbejdere i marken og last samt opsporing af...

Strongwood er et anerkendt licenseret efterforskningsbureau med mere end 15 års erfaring inden for forskning i blandt andet partnerunderhold, svindel ved sygefravær, relationsundersøgelser, svindel, virksomhedsspionage, afpresning, trusler, tyveri og bedrageri. Strongwood har en professionel arbejdsmetode. Vi adskiller os ved at have et direkte, personligt forhold til vores kunder og klare prisaftaler. Vi er meget fleksible, tilgængelige 24 timer i døgnet og klar til indsats.

id Plein har specialister inden for karriererådgivning, outplacement, reintegration 2. spor, reintegration 3. spor og individuel jobcoaching. Skal du sige farvel til én eller flere medarbejdere på grund af omstrukturering eller langvarig sygefravær? Vi tilbyder muligheden for at afslutte ansættelsen på en god måde. Vores coaches sikrer en effektiv tilgang, hvor både dine interesser som...

Rekrutteringsvenner er svaret på en ændrende arbejdsmarked. Arbejdsmarkedet bliver nemlig stadig strammere, og derfor er det sværere at finde godt personale. Det er et problem, for den rette person på den rette plads har mange fordele; mere produktivitet, gladere medarbejdere, mindre sygefravær og så videre. Arbejdsgivere har svært ved at finde de rigtige mennesker og binde de gode mennesker. Med...

Please Payroll overtager det juridiske arbejdsgiveransvar for dig. På papiret er medarbejderne ansat hos os. Men de arbejder hos dig på arbejdspladsen. Du sparer tid, har mindre bøvl og løber mindre risiko. Og dit personale er i forsigtige hænder. Du rekrutterer selv dine medarbejdere, laver aftaler om deres løn og tilmelder dem hos os. Derefter sørger vi for alt: fra at udarbejde ansættelseskontrakter og udbetale løn til at betale arbejdsgiverafgifter og håndtere sygefravær. Så du kan fokusere fuldt ud på at drive virksomhed.

Hos VDS Arbejdsfagfolk arbejder registrerede, SRA-arbejdsfagfolk, der har stor erfaring inden for arbejdsfaglig undersøgelse, reintegration, lov om forbedring af portvagten, langvarig sygefravær, WIA, vurdering af arbejde og indkomst efter personskade, WGA gennemførlighedsundersøgelser. Vores arbejdsfagfolk ser på arbejds muligheder. Hvad er hindringerne i arbejdet? Hvor tungt er arbejdet, og er...

... medarbejderafgang og sygefravær og øg produktiviteten. Med vores app reflekterer medarbejdere løbende over deres arbejdserfaring, vitalitet, drivkræfter og kompetencer. Derudover hjælper vores app medarbejderen med kontinuerligt at indsamle 360 graders feedback. Appen stiller først et spørgsmål om en kompetence, hvorefter medarbejderen straks kan anmode om feedback. Al feedback samles i én 360 graders feedbackrapport, som kan bruges som input til medarbejderudviklingssamtalen. Ingen rod med løse formularer længere.

...Ved at kortlægge virksomhedens risici ved hjælp af en risikovurdering & evaluering (også kendt som RI&E eller RIE) kan arbejdsrisici og sygefravær reduceres. At gøre risiciene synlige og udarbejde en handlingsplan er ikke kun lovpligtigt, men kan også have en positiv effekt på sygefraværet. Derudover er medarbejdere, der arbejder i et sundt og sikkert arbejdsmiljø, mere produktive og motiverede...

... Fit en pålidelig og kreativ partner for virksomheder. For at forbedre teamwork, reducere stress, mindske sygefravær og samtidig holde medarbejdere i form, er du med We Are Fits virksomhedsbootcamp på rette sted. We Are Fits virksomhedsbootcamp tilbyder en række træninger på arbejdspladsen, såsom Bootcamp, kickbox bootcamp, Running bootcamp. Og det på alle niveauer, så der er noget for enhver smag...

Habeload har siden 1991 været aktiv inden for udvikling og produktion af sikre, højkvalitets, ergonomiske løsningssystemer. Vores kundebase spænder bredt fra SMV-leverandører til high-end procesindustri. Sammen med vores kunder optimerer vi produktionsprocesserne og bygger i fællesskab en bæredygtig og sikker fremtid med så lidt produktionsspild og sygefravær som muligt. Habeload skiller sig ud...

... Erhvervsundersøgelser er certificeret af Justitsministeriet under POB nummer: 1342. Inden for erhvervslivet udfører vi blandt andet undersøgelser inden for svindel, tyveri og konkurrenceklausuler, men vi udfører også forundersøgelser og kontrollerer sygefravær ved mistanke om misbrug heraf. En af de undersøgelser, vi udfører på vegne af private, er en underholdsundersøgelse. For en komplet oversigt over vores tilbud kan du besøge vores hjemmeside. Tøv ikke med at kontakte os for en gratis indledende samtale på stedet!

Erinn rådgiver organisationer inden for juridisk og finansiel service om, hvordan de ud fra medarbejder- og kundeoplevelse kan optimere indretningen af deres kontorlokaler, såsom arbejdspladser, indgange og mødelokaler, med det endelige mål at reducere sygefravær, forbedre produktiviteten, skabe tilfredse kunder og øge omsætningen.