arbejdsmarked

...Er din virksomhed truet af den stigende mangel på arbejdskraft i hele Europa? Er du træt af desperat at lede efter medarbejdere? Kan du ikke finde arbejdskraft på det indenlandske arbejdsmarked? Mangel på arbejdskraft kan have en enorm indvirkning på organisationer - Nedsat produktivitet - Tabt omsætning og lavere rentabilitet - Spildte og uudnyttede ressourcer - Tabte muligheder - Uopfyldte...

...Opdag de Bedste Filmkurser! Velkommen til Camaleón Cine! Hvis du brænder for film og drømmer om at udvikle dig som professionel inden for det audiovisuelle område, er du kommet til det rette sted. I vores hovedkontorer i Sevilla og Madrid tilbyder vi specialiserede filmkurser, der giver en professionel uddannelse med mange timers praktisk erfaring med det bedste filmudstyr. Vi afholder Filmkurser til specifikke stillinger i et filmhold og uddanner eleverne til det nuværende arbejdsmarked.

...Ansøgningsstrategi for en Effektiv Jobansøgning For en vellykket jobansøgning har ledere og managere brug for en ansøgningsstrategi, der integrerer alle veje ind i det åbne og skjulte arbejdsmarked.

...Arbejdskulturen i Rumænien værdsætter præcision, kvalitet og udholdenhed, hvilket gør rumænske vikarer til et klogt valg for opgaver, der kræver grundighed og effektivitet. - Tilpasningsevne til et Internationalt Arbejdsmarked: Takket være en hurtig integration kan rumænske arbejdstagere nemt tilpasse sig arbejdsforholdene i forskellige europæiske lande, hvilket letter integrationen i den kundevirksomhed...

...TecQuipment designer og fremstiller tekniske, videnskabelige og ingeniøruddannelsesudstyr, der anvendes på universiteter og uddannelsescentre over hele verden. Vi tilbyder studerende på universiteter, colleges, skoler og træningscentre praktisk viden, der passer til de færdigheder, der kræves på det tekniske og ingeniørmæssige arbejdsmarked.

La Collab er en engageret kollektiv virksomhed, der samler freelanceeksperter med mange specialer, der brænder for marketing, kommunikation og digital. Vores mission: At opleve en berigende samarbejdsoplevelse mellem virksomheder og freelancere for at få succes med jeres projekter. I gennemsnit er 180 freelancere fra La Collab i opgave hvert år, og siden 2015 har mere end 600 kunder allerede haf...

...Jobs i Sankt Veit an der Glan findes i stort antal på kärntnerjobs.at. Den regionale jobplatform præsenterer attraktive arbejdsgivere med deres ledige stillinger og jobtilbud til potentielle ansøgere. Industriparken i Kärntens distrikt muliggør et lovende arbejdsmarked med jobs fra næsten alle erhvervskategorier og brancher. En karriere i Sankt Veit an der Glan er ikke svær at finde – grib din...

...Karrierebloggen leverer nyheder og nyttig information om det sydtyrolske arbejdsmarked og holder jobsøgende og arbejdsgivere opdateret. Tips og tricks omkring emner som videreuddannelse på arbejdspladsen, ansøgningsprocessen, CV, og sundhed på arbejdspladsen er nogle af de temaer, der dækkes i blogartiklerne. Derudover informerer vi dig om aktuelle begivenheder fra sydtyrolske arbejdsgivere...

... aktuelle tendenser fra det salzburgske arbejdsmarked og offentliggør nyttige statistikker om det generelle arbejdsmarked i hele Østrig. Vore læsere realiserer deres karrieredrømme og finder et nyt job i Salzburg gennem vores regionale jobportal. Også arbejdsgivere drager fordel af vores "Salzburgerblog", da virksomhederne får en yderligere mulighed for informativ præsentation af deres firma og lader potentielle medarbejdere få et indblik bag kulisserne (arbejdsgivernyheder).

...Deres ydelser som rekrutteringsbureau og vikarvirksomhed er uundgåelige for det danske arbejdsmarked. Samtidig stiger udfordringerne: kraftige konjunkturelle udsving, voksende krav fra medarbejdere og vedvarende likviditetsafstrømninger gennem lønninger og honorarer – især de stadig længere betalingsfrister.

...Sociale medier, kommunikation, marketing, public relations, miljøuddannelse, nye tendenser, innovation osv. Kurserne i Sociale Medier, Marketing og Personligt Brand er designet til at uddanne fagfolk inden for journalistik, kommunikation og marketing i det digitale arbejdsmarked. Blandt deres mål fremhæves: - At give en meget praktisk tilgang til brugen af Sociale Medier (Instagram, Twitter...

...Active Interim er et rumænsk vikarbureau, der specialiserer sig i at sende kvalificerede udstationerede arbejdere over hele Europa, hvilket giver virksomheder hurtig og sikker adgang til kompetent arbejdskraft. Takket være sin dybdegående ekspertise inden for det rumænske arbejdsmarked og sin viden om europæiske krav, udvælger Active Interim omhyggeligt kvalificerede fagfolk inden for sektorer...

... kvalifikation. Anerkendte kvalifikationer inden for nuværende og nye efteruddannelsesfag er grundlaget for at anbefale sig selv bedst muligt til nutidens arbejdsmarked. Vi tilbyder dig den optimale forberedelse samt det rette format til en succesfuld efteruddannelse!

... råmaterialer i Europa. Den oprindelige ejer af enhederne modtager alle relevante rapporter inkl. beviser for datadestruktion for det afleverede udstyr. Det særlige ved AfB: Alle arbejdsprocesser er tilgængelige for alle. AfB står for "Arbejdsplads for mennesker med handicap". Mere end 500 mennesker arbejder hos AfB for genbrug af business-IT, hvoraf 45% er svært handicappede. På den måde bidrager IT-partnere hos AfB ikke kun til økologi, men også til social inklusion af mennesker med handicap på det første arbejdsmarked.

...Siden 1994 har vi primært været aktive i OWL-området. Udover de "klassiske" tjenester fra en rekrutteringsvirksomhed tilbyder vi potentielle ansøgere muligheden for at bruge vores databasesystem og på den måde præsentere sig selv på det lokale arbejdsmarked. Vi har omkring 500 klienter, der hovedsageligt er ansat i uopsigelige stillinger og ønsker at ændre deres karriere. Vore tjenester er...

... en deltagerorienteret og saglig læring. Ved tilbud om erhvervsuddannelse tages der hensyn til aktuelle arbejdsmarked- og erhvervsmæssige kvalifikationskrav, samt der sikres praksisorientering. Undervisnings- og læringsmaterialet opfylder de fagdidaktiske krav og standarder. Alle tilbud er baseret på et didaktisk-metodisk koncept. Arrangementerne er rettet mod metodemangfoldighed. Voksenvenlige lærings- og succesvurderinger sikrer undervisningens succes.

... regulære arbejdsmarked. 2. Personale Vores medarbejdere anvendes i forskellige områder i overensstemmelse med deres kvalifikationer og erhvervserfaring og identificerer sig med vores arbejdsmetode, som er præget af empati, menneskekendskab og ligeværdighed. 3. Gennemsigtighed Vore interesserede modtager i en personlig rådgivningssamtale klare oplysninger om deltagelseskrav og -betingelser, de anvendte metoder, forløb, varighed, sted og pris for foranstaltningen. Vore reklameudtalelser er sandfærdige og seriøse. 4. Kvalitet Alle processer er underlagt et systematisk kvalitetsstyringssystem.

... rehabiliterede. Alle medarbejdere er socialforsikringspligtige ansatte, der ansættes i henhold til gældende bestemmelser for arbejds- og tarifret. Op til 50% af personalet i produktionen er personer med svær handicap og en psykisk forhistorie, som dog har genvundet deres stabilitet til det almindelige arbejdsmarked og er fuldt arbejdsevne. Samtidig er der i inklusionsvirksomheder også personer ansat...

... efter anerkendte uddannelsesfag. Livslang læring Erhvervsmæssig kvalificering finder dog ikke kun sted i erhvervsuddannelsesområdet, men udgør en livslang proces: Foranstaltninger til fremme af overgangen til det almindelige arbejdsmarked, men også til videreudvikling af individuelle muligheder og personlighed finder sted sideløbende med arbejdet.

... almindelige arbejdsmarked, hvor ledsagelsen i virksomheden sker både gennem værkstedets fagpersonale og gennem kontaktpersoner i virksomheden. Udenarbejdsgrupper udgør en selvstændig funktionel enhed i virksomheder på det almindelige arbejdsmarked eller i offentlige institutioner og bliver altid støttet af fagpersonale.

Med vores områder Healthcare, Logistics og Services dækker vi en stor del af det arbejdsmarked, der er præget af mangel på faglært arbejdskraft. Vores internationale netværk i Europa og globalt giver os adgang til et betydeligt antal kvalificerede fagfolk. Gennem vores mangeårige erfaring ved vi, hvad der betyder noget for vores kunder. Derfor er kvalitet og kundetilfredshed vores højeste...

Den Beskyttede Værksted Wr. Neustadt er en virksomhed, hvor hovedsageligt mennesker, der på grund af sværhedsgraden af deres handicap endnu ikke kan eller ikke længere kan arbejde på det primære arbejdsmarked, er ansat. I dag beskæftiger vi i alt ca. 160 medarbejdere. Andelen af handicappede udgør over 70%. Den Beskyttede Værksted Ges.m.b.H. har i over 30 år set sig selv som en partner for...

Vi … • sætter mennesker i centrum for vores handlinger. • fremmer den faglige og personlige udvikling af mennesker med handicap (MmB). • tilbyder differentierede arbejdspladser og tjenester for MmB. • yder den nødvendige støtte og pleje til alle MmB. • integrerer MmB på det almindelige arbejdsmarked og skaber selv socialt sikrede arbejdspladser. • arbejder som en anerkendt og alsidig partner for...

londresfacil.com tilbyder det mest omfattende og effektive serviceforslag til at arbejde i London, et team bestående af tværfaglige fagfolk, der udgør et helt maskineri af strategier, så de spanske fagfolk, der ønsker at nå deres mål i forhold til positionering på det londonske arbejdsmarked. Tjenester: · Arbejde i London · Indkvartering i London · Administrative procedurer Hos...

Presto Intérim er resultatet af mere end 25 års erfaring inden for det midlertidige arbejdsmarked. Virksomheden arbejder inden for byggebranchen og tæller blandt sine kunder, generelle entreprenører, underleverandører og specialtekniske virksomheder (opvarmning, sanitet, elektricitet osv.). Presto tilbyder også sine ydelser til produktion og vedligeholdelsestjenester for industrielle virksomheder. Deres anvendelsesområde strækker sig også til servicevirksomheder inden for industrien og imødekommer deres krav om høj servicekvalitet.

...De Konvert gruppe er en ægte belgisk virksomhed, grundlagt i 1964 under navnet 'Het Konvert Bureau'. I første omgang bestod aktiviteten primært i at udvælge og rekruttere faste medarbejdere. Da systemet med vikararbejde blev introduceret på det belgiske arbejdsmarked i slutningen af 1960'erne, blev udvælgelsen af arbejdskraft til midlertidige opgaver kerneforretningen. I 1976 blev aktiviteterne...

Staff er 2 let tilgængelige og specialiserede bureauer (tertiær, industri, håndværk, byggeri og anlægsarbejde, ingeniørkontorer...) og 10 tilgængelige og erfarne rådgivere, der står til rådighed for din jobsøgning. Staff er en vigtig aktør på det luxembourgske arbejdsmarked, med en kundebase på over 800 virksomheder, som er udviklet og vedligeholdt i 13 år på tværs af alle erhvervssektorer. Hos Staff vil din ansøgning blive håndteret af rådgivere, der er særligt aktive og motiverede, og som har til formål at demonstrere deres professionalisme over for en loyal og meget varieret kundebase.

Vi om os MGS Herford GmbH er den første inklusionsvirksomhed under Herforder Werkstätten GmbH og blev grundlagt i 2001. Inklusionsvirksomheder er små og mellemstore virksomheder, der tilbyder arbejdspladser til personer med svær handicap i langt højere grad end den lovpligtige kvote. De er defineret i sociallovgivningen § 215ff. Inklusionsvirksomheder arbejder markeds- og kvalitetsorienteret og tilbyder deres medarbejdere ansættelsesforhold under de sædvanlige betingelser på det almindelige arbejdsmarked, såsom overenskomstmæssig eller lokal løn og opsigelsesbeskyttelse.

... med handicap på arbejdspladser, - betaling af en arbejdsvederlag, der svarer til ydelserne, - opretholdelse, udvikling, forøgelse eller genvinding af arbejdsevne eller erhvervsevne, - videreudvikling af personligheden og - fremme af overgangen til det almindelige arbejdsmarked for egnede personer. For at nå disse mål skal værkstederne have et så bredt udvalg af erhvervsuddannelses- og...