uddannelse af medarbejdere

... medarbejdere. De mestrer ikke kun de bedste praksisser inden for rengøring, men er også bevidste om vigtigheden af dosering af produkter og de forholdsregler, der skal tages for deres egen sundhed og for alle dem, de betjener. Vores dynamiske team indkapsler effektivitet, overholdelse af kundens tidsfrister og en uovertruffen ekspertise. Hos DCH NETTOYAGE MULTISERVICES stræber vi efter at skabe rene, sikre og indbydende rum for alle vores kunder, hvilket bidrager til deres velvære og livskvalitet.

Vi er også tjenesteudbydere inden for slibning (flad-, profil- og koordinatslibning), fræsning (hård- og blødbearbejdning), elektrodeslibning og senkerodering. I flere år har vi med vores 50 kvalificerede medarbejdere også produceret fuldt bearbejdede formopbygninger og stanseopstillinger samt stansebøjede dele og stanseværktøjer. Gennem motivation, løbende uddannelse og styrkelse af vores...

... engagerede medarbejdere beviser konstant, at forslag, visioner og ønsker hurtigt kan realiseres i produkterne. Vore kunders tilfredshed er den største motivation for dem. 1990 grundlagt som det første firma i erhvervsområdet Nitzschka i Schmölln 1997 udvidelse af værktøjsbygningen 2000 etablering af en egen produktion af sprøjtestøbningsdele 2003 udvidelse af lagerkapaciteten inden for sprøjtestøbning 2011 udvidelse af nybyggeri i værktøjsbygningen 2012 overtagelse af Reifel Holding GmbH...

... enkelt- og serieproduktioner og garanterer højeste præcision og kvalitet. Vorrichtungsbau: Vi udvikler og fremstiller specialiserede værktøjer, tilpasset vores kunders produktionsprocesser, med fokus på funktionalitet, holdbarhed og nem håndtering. Vores styrke ligger i kombinationen af mange års erfaring og den nyeste teknologi. Vi satser på løbende uddannelse af vores medarbejdere og investerer i nye maskiner og teknologier for altid at være på forkant. Dette gør det muligt for os at gennemføre komplekse projekter effektivt og pålideligt.

...Som familieejet virksomhed forpligter vi os til en konsekvent videreudvikling på alle områder. Løbende investeringer i fremadskuende teknologier, samt uddannelse og videreuddannelse af vores medarbejdere er vores højeste mål. Ambition og skaberkraft er vores bud, når det kommer til vores kunders succes og vores gode omdømme som en kompetent og pålidelig partner. Den største fornøjelse i livet er at gøre det, som folk siger, "det kan ikke lade sig gøre!"...

... udvikling. - Sikre, at vores produkter opfylder de højeste kvalitetsstandarder gennem standardisering af produktionsprocesserne og flere kvalitetskontrolforanstaltninger. - Øge vores markedsviden gennem definerede og regelmæssige processer. - Uddannelse og videreuddannelse af vores medarbejdere. - Forbedre vores kundeforhold gennem et veluddannet salgsteam. - Overvåge kundeklager og forbedre processerne baseret på analysen af klagerne. - Forpligtelse til løbende at forbedre og revidere vores processer, politikker og systemer for at forblive effektive for vores forretning og vores mål.

Producent af træhuse siden 1978, RUSTICASA fremstiller skræddersyede huse til første eller anden bolig samt alle former for træbyggeri. Fra udvælgelsen af træer fra certificerede skove, der forvaltes bæredygtigt, til den løbende uddannelse af vores medarbejdere, samt gennem forskning og konstant udvikling af mere effektive byggeløsninger, har RUSTICASA siden sin grundlæggelse defineret missionen...

Vores mission MC-Line leverer selvklæbende etiketter af høj kvalitet og med fremragende service inden for rådgivning og logistik. Gennem uddannelse og videreuddannelse af vores medarbejdere, samt høj netværksdannelse mellem vores lokationer og deres produktionskapaciteter, kan vi tilbyde vores kunder det komplette sortiment fra vores gruppe på hver lokation. Vores strategi MC-Line startede i...

...størrelse og jagten på nye muligheder har gjort det muligt at tilbyde et så bredt udvalg af hjemmetekstiler, som vores kunder kan vælge imellem i dag. Alle LASA Group datterselskaber ligger i den nordlige del af Portugal, i Guimarães, som er hjertet af tekstilindustrien. Inden for vores koncern investerer vi konstant i produktionsteknologi, metodologi og uddannelse af over 800 medarbejdere fordelt på et internt område på cirka 40.000 kvm. Den konstante, bæredygtige og strukturerede vækst af hver af vores datterselskaber har bidraget til succesen for LASA Group.

... takket være moderne arbejdspladser og værktøjer samt brugen af den nyeste software og måleinstrumenter - i stand til at sikre et højt niveau af kundetilfredshed og kvalitetsbevidsthed gennem vores erfaring og faglige kompetence Vi betragter os som en totalleverandør. Derfor følger vores medarbejdere jer gennem hele projektforløbet: fra rådgivning over planlægning til korrekt udførelse og efterfølgende vedligeholdelse af de anlæg, vi har etableret. Vores service er et resultat af jeres ønsker og krav.

... hightech- og præcisionsplastfremstillinger, der bestilles regionalt, nationalt og internationalt. Siden 2002 har sønnen Patric C. Rieger været en fast del af firmaet. Efter sin uddannelse som procesmekaniker inden for plast- og gummiteknik og diverse ophold i udlandet blev han i 2008 udnævnt til deltager i ledelsen. Patric C. Rieger er industrioperatør inden for plast- og gummiteknik og...

... trange pladsforhold. Både i egen planlægning eller i samarbejde med partnere realiseres anlæg. Vores bestræbelser er rettet mod at sikre det opnåede og gennem uddannelse på alle områder mestre fremtiden med nye innovative ydelser. Med engagerede og ansvarlige medarbejdere udvikler vi nye idéer til vores egen succes og vores kunders.

... processerne indgående, kan tilbyde optimale løsninger. Alle Stöckli-medarbejdere bidrager til virksomhedens succes: De sikrer høj kvalitet i indkøb og salg, produktion og logistik. Dette fremmes af virksomheden – med videreuddannelse på alle niveauer. Og med et forslagssystem, der belønner succesfuldt gennemførte idéer. Således er Stöckli en af de betydningsfulde arbejdsgivere i kantonen Glarus...

...life science og Sirtex – arbejder der i øjeblikket 17 medarbejdere for dig. Kontinuerlig uddannelse, udvikling af medarbejderkompetencer, opbygning og vedligeholdelse af langsigtede relationer til kunder og samarbejdspartnere, baseret på kvalitet, pålidelighed, respekt og tillid, er en del af virksomhedens filosofi. Et fokusområde er overholdelse af kvalitetsstandarder, der er defineret efter internationale standarder, som kvalitetscertifikaterne fra den autoriserede Quality Austria bekræfter: ISO 9001: 2015 certifikat for kvalitetsledelsessystem EN ISO 13485: 2016...

... ordrer og yderligere investeringer i den state-of-the-art maskinpark. Med ASME-certificeringen for kraftværksdele i 2006 blev eksportdørene helt åbnet. Opbygningen af en uvurderlig know-how gennem mangeårige medarbejdere og den sprichwörtliche pålidelighed står hos Venturi for betegnelsen Swiss Made. Nøgledata ved et hurtigt blik: Grundlagt i 1972 som enkeltmandsvirksomhed med to medarbejdere 1977...

... innovative logistikløsninger. Teamånd er lige så vigtigt for os som en god uddannelse og kvalifikation. Vores virksomhed er en traditionelt vokset virksomhed, der er præget af et socialt og langvarigt samarbejde. Vi satser på erfarne medarbejdere, men investerer også i uddannelsen af unge mennesker for at sikre dem en arbejdsplads hos speditionseksperterne fra Arnsberg.

... alle vores medarbejdere. Vi er tæt på vores leverandører i marken: vi gennemfører audits hos vores leverandører for at forstå indvirkningen af deres produktion på miljøet, produktkvaliteten, medarbejdernes løn og sporbarheden. Vores miljøvenlige produktionsmetoder gør det muligt for os at garantere olier af høj kvalitet, med egenskaber der kan anvendes i aromaterapi, kosmetik eller parfumeri. CDF Sourcing er certificeret til at sælge økologiske æteriske og vegetabilske olier. Tøv ikke med at kontakte os for at få mere at vide.

... datterselskaber og partnere i udlandet. Fremstillingen af lakker og belægningsmaterialer er certificeret efter DIN EN ISO 9001 og opfylder alle krav fra bilindustrien i henhold til IATF 16949. Miljøbeskyttelse har altid været en central bekymring for FreiLacke. Derfor gør virksomheden alt for at udvikle miljøvenlige produkter, reducere emissioner, emballagemateriale og affald samt behandle ressourcerne skånsomt. I 2016 blev FreiLacke udnævnt som en af de bedste arbejdsgivere i Baden-Württemberg og lægger stor vægt på uddannelse med en andel på 10%.

... og engagerede medarbejdere og ser frem til din ansøgning. *REFERENCER* Mesterfirma inden for metalbyggeri og bearbejdningsmekanik; certificeret svejsevirksomhed efter DIN EN 1090 EXC 2 gennem DSI SLV Halle; medlem af den regionale fagforening; over 25 års erfaring i erhvervet; CNC-bukkepresse op til 3m; pladeklipper op til 3m; båndsave op til 400mm; kranbaner op til 5 Tt; lastbil op til 6,5m lasteflade.

Vi er en mellemstor, familieejet virksomhed, der i tredje generation producerer højkvalitets industriskilte og industrielle mærkater. Vi gør dette med dedikation og et engagement for service, imødekommenhed og personlig kontakt. Løbende investeringer i maskiner, anlæg, værktøjer og software, samt især uddannelse af vores medarbejdere, er for os ikke en besværlig tids- eller omkostningsfaktor, men en del af vores ansvar for fremtiden. En klar vision, professionelt udstyr og motiverede medarbejdere gør os fremtidssikrede.

... egne medarbejdere på vores lokationer. Udover vores egne nye maskiner tilbyder vi også et bredt spektrum til nyrenovering / retrofit af DECKEL-maskiner inkl. den sikkerhedsrelevante, fuld CE-ombygning. Uanset om det er rent konventionelt eller CNC, uddannelse eller fremstilling, står kundens krav og behov hos os i højsædet både ved valg af den rigtige maskine eller ydelse samt i service og support.

... uddannelse og videreuddannelse af vores medarbejdere. Vi står over for et certificeringssystem, der opfylder de høje krav fra kvalitetsbevidste industri- og handelsvirksomheder. Bæredygtig, Fleksibel & Partnerskabelig Disse virksomhedsværdier har udviklet sig i den næsten 60-årige historie af colordruck Baiersbronn og bestemmer i dag grundlæggende vores identitet. De legemliggør det, der gør colordruck...

...Indkøb, Modtagelse, Opbevaring, Produktion og Distribution. For at implementere kvalitet sørger ledelsen for, at der er moderne udstyr og tilvejebringer økonomiske ressourcer til løbende forbedring og opdatering. Der lægges særlig vægt på korrekt evaluering og kontinuerlig uddannelse af personalet, og der stilles alle nødvendige økonomiske ressourcer til rådighed til dette formål. Hos ORTHODYNAMIK arbejder vi for et pålideligt og langsigtet samarbejde med kunder, leverandører, medarbejdere og generelt alle, der samarbejder med os. Logoerne JOHN'S og EASY STEP FOOT CARE er registrerede varemærker.

... uddannelse, og fra nu af driver han forretningen sammen med sin far. Ydeevnen bliver løbende udvidet. 2005 styrker sønnen eller barnebarnet André virksomheden. Med den uddannede grossist- og udenrigshandler samt procesmekaniker fortsættes familietraditionen konsekvent og engageret. 2014 fuldender sønnen eller barnebarnet Stefan ledelsen. Som industrimester med fokus på metal bidrager han med sin erfaring og viden til ledelsen. I dag består teamet i virksomheden af 8 medarbejdere.

Pirtek er verdens førende inden for mobil 24-timers hydraulikservice og stiller meget høje kvalitetsstandarder for de anvendte produkter og den lokale service. Fra udvælgelsen af kvalificerede leverandører til uddannelse og videreuddannelse af medarbejdere i alle virksomhedens områder tilbyder forretningskonceptet mange muligheder for at optimere sine succesgaranter: Hurtighed og højeste pålidelighed i alle henseender!

... anerkendt af LNEC (Det Portugisiske Laboratorium for Byggeteknik) som kvalitetsgeneraldirektør for byggeprojekter, i alle arbejdsområder og for den maksimale klasse. Som ingeniør- og arkitekturrådgivere opererer vi inden for vand- og sanitetssektoren, miljø, landbrugsudvikling, byudvikling, sport og fritid, uddannelse og undervisning, energi, ejendom, industri, sundhed, transport og turisme, med...

... kipbeholdere efter mål. Uddannelse og service Vi uddanner gerne dine medarbejdere og tager os af servicen for vores sortimentsprodukter. Sortiment Med vores sortiment af lagerindretninger og transportudstyr tilbyder vi omfattende løsningsmuligheder, for eksempel med trappeklatrere, pallevendere, skærehubeborde og meget mere.

...Firmasædet ligger nu på Oststrasse 30 i Schleiz. Uddannelse af egne lærlinge bliver en fast del af virksomhedens filosofi. 2000 Efter omfattende kvalificeringsforanstaltninger for de relevante medarbejdere, anskaffes et CNC-bearbejdningscenter og en cyklusstyret drejebænk. Dermed realiseres visionen om at træde ind i produktionen med moderne CNC-teknik. 2000 - 2009 Konsekvente investeringer i en...

...Grundlagt i 1979 som en lille smedje med 5 medarbejdere, har vores steiriske familievirksomhed udviklet sig til en kompetent og alsidig stålbyggervirksomhed, der med succes har etableret sig som partnerfirma for anerkendte anlægsbyggere. Målrettede investeringer, herunder i uddannelse og videreuddannelse af vores medarbejdere inden for svejseteknik, var allerede i 1984 grundlaget for "Großen...

Festo Østrig er markedsleder inden for automation med pneumatik og elektronik samt teknisk uddannelse og videreuddannelse. Virksomheden er ansvarlig for salget i Østrig og fungerer desuden som knudepunkt for koncernens aktiviteter i Central- og Østeuropa samt for produkt- og systemudvikling. Festo Østrig har omkring 145 medarbejdere – i alt beskæftiger Festo cirka 18.800 personer i 61 lande...