direkte rekruttering

Velkommen til Unilife Gate: Dit professionelle rekrutterings- og ansættelsesagentur. Hos Unilife Gate tror vi på styrken i drømme og mulighederne for ekstraordinære præstationer. Vores opgave er at udfylde kløften mellem dagens ambitioner og morgendagens succeser, især for dem der emigrerer til Polen eller planlægger at gøre det. Vi er mere end et agentur; vi er et lys af håb og en katalysator for...

...360° Rekrutteringsproces Outsourcing er løsningen, hvis du ønsker at gøre dit rekruttering agilt og moderne. Du kan outsource rekrutteringsprocesser delvist eller helt til os: // End-to-End rekruttering inkl. aktiv sourcing, sociale medier rekruttering & direkte søgning. // Fleksibel omkostningsstruktur gennem skalerbarhed af kapaciteter efter behov. // Reduktion af faste omkostninger. // Ingen...

...Pentabell har udviklet en innovativ tilgang til direkte rekruttering. Denne tilgang adskiller sig ved sin evne til at identificere og værdsætte kandidaternes kompetencer, hvor de viser sig, takket være en omhyggelig anvendelse af metoder og værktøjer, der er specifikke for vores anerkendte ekspertise inden for rekruttering. Ved at outsource din rekrutteringstjeneste til Pentabell får du...

...• Modul aktiv sourcing Hvordan henvender jeg mig direkte til de ønskede kandidater? • Modul medarbejderanbefaling Hvilke muligheder tilbyder dine egne medarbejdere? • Modul stillingsannonce Hvordan opbygger du en god stillingsannonce, der fungerer • Modul ansøgerhåndtering Hvordan opbygger du en meningsfuld ansøgningsproces, så du fremover ikke mister gode ansøgere? • Modul onboarding Hvad skal du være opmærksom på efter ansættelsen. • Modul employer branding • Bonus: mange værktøjer og tjeklister...

...Sarthou & Associés er et bureau dedikeret til headhunting og direkte rekruttering af ledere og eksperter på tværs af sektorer. Uanset om det er inden for finans, vin, sundhed eller en anden sektor, er vores headhuntere i stand til at identificere og rekruttere de bedste talenter.

...Kendskab til specifik teknologi, motivation og personlige egenskaber bestemmer matchen for din stilling. Udover at de rette IT-professionelle ikke melder sig af sig selv hos din organisation, er det også svært at udlede de rette færdigheder direkte fra et CV. Derfor har vi en agil rekrutteringsmetode, der sikrer, at den ideelle kandidat hurtigt bliver fundet. Vi arbejder på en agil måde, så vi leverer kundeværdi så hurtigt som muligt. Dette betyder, at vi går i gang med det samme og rekrutterer de bedste professionelle til din specifikke opgave eller stilling baseret på feedback.

...Uafhængig Executive Ledelses- og forretningsrådgivning for højteknologiske og/eller hurtigt voksende virksomheder med en "Fremtidig efterspørgsel først" tilgang: - Forretningsudvikling (Salg som en service) - Talentanskaffelse (Rekruttering som en service) - LinkedIn kampagnestyring (Sociale medier) - Projektleder (ATS evaluering & implementering) - Hybrid salg entusiast - gschafft.com Co-Founderskab (Medstifter) - vystem.io førsteklasses hybrid event software - appose.com løser fremtiden for talentmangel i dag (SaaS) - Wojo (Europæisk leder inden for fleksible coworking/workspitality løsninger)...

...Personalrådgivning: Fra Personalstrategi til Personalebehov og Rekruttering...

...Rekruttering for kunder, der opererer i højværdisegmenter Vi udfører præcise kandidatudvælgelsesprocesser, og vores rolle er at lave en begrænset udvælgelse for at præsentere de bedste profiler for dig. Vi ønsker at sikre en optimal match mellem stillingen og den fremtidige medarbejder. Endnu en gang er vores mål at spare dig for tid. Vi tilbyder en søgeservice på executive-niveau. Vi fokuserer vores søgning efter profiler direkte på markedet for at finde en kandidat, der er straks operationel.

{"About us":"Om os\nVi definerer os som \"Talent Acquisition Specialists\", dvs. HR-konsulenter specialiseret i søgning og udvælgelse af personale ved hjælp af moderne digitale teknologier. Vi arbejder med søgning og udvælgelse af personale ved at hjælpe vores kunder med at gennemføre rekrutteringsprojekter ved hjælp af banebrydende digitale teknologier.\n\nDen største styrke ved den service, vi t...

...Direkte søgning er den systematiske direkte søgning efter potentielle medarbejdere. Første skridt: - Udførlige projektinformationer om opdragsgiveren. - Grundig analyse af mål, marked- og konkurrencestrukturer samt den organisatoriske opbygning. - Registrering af kandidatfeltet. Forløb af den direkte søgning: - Undersøgelser af målvirksomheder og målpersoner. - Sammenligning af krav- og...

... virksomheder i deres digitale transformationsprocesser. Det er ikke nok bare at træffe beslutningen om at digitalisere sin virksomhed for at imødekomme udfordringen; tværtimod er det her, alt arbejdet begynder. Kunder vælger "Station TI" for at få deres IT-teams uden at skulle håndtere dem direkte. Ressourcerne organiserer sig selv og udvikler dit produkt autonomt. På den måde har du et dedikeret team, der er dimensioneret præcist efter dit behov.

...FULDFØRELSE AF HELE SØGE- OG UDVALGELSES-PROCESSEN Vi griber ind med følgende supplerende handlinger: afhængigt af typen af søgning anvender vi alle eller dele af disse handlinger: - Direkte søgning efter kandidater identificeret i kundens branche. - Annoncering på de bedste INTERNETSIDER for rekruttering. - Udvælgelse fra vores database. - Brug af forskellige netværk afhængigt af den søgte profil.

...Vi rekrutterer det kommercielle personale, som du søger. Uanset om det er kortvarige behovstoppe eller langsigtet besættelse af dine ledige stillinger. Vi tilbyder fleksible modeller som Try & Hire, vikaransættelse eller direkte rekruttering og finder den ønskede kommercielle fagperson til din virksomhed: Kommercielle erhverv: Salg/Marketing, Finans-/Regnskab, Assistance/Sekretariat/Modtagelse, Indkøb, Personale, Forsendelse/Logistik, Produktion/Fremstilling, Kvalitetsstyring, og inden for mange andre områder.

...En eller flere teknikere på stedet på fuld tid til langvarig brug. At vælge en serviceaftale giver specialiseret ekspertise uden besværet med rekruttering. Du kan fokusere på din kerneforretning, mens du nyder godt af effektiv vedligeholdelse for at minimere nedetid og maksimere produktiviteten. Fordelene: Styrk dit team Kontinuitet i tjenester Omkostningskontrol Reaktivitet Direkte kontrol Uden forpligtelser...

...WORKSHOP - EKSKLUSIV og DISKRET JOBFORMIDLING for ledere Overlad ikke disse vigtige karrierebeslutninger i dit liv til tilfældighederne! EUROTRAINING støtter dig med velafprøvede metoder og 20 års erfaring inden for rekruttering, karriererådgivning og jobformidling. Målrettet tilgang og innovative strategier, såsom fremragende kendskab til arbejdsmarkedet, er en del af opskriften på succes og i stand til at realisere dine visioner i et konkurrencepræget miljø. Vær et skridt foran konkurrenterne!

...Hvis der er behov for sorterings-, måle- eller pakkeopgaver hos jer, og I har brug for hurtig hjælp direkte i jeres virksomhed, kan vi tilbyde assistance på baggrund af værkstedsaftaler med kort varsel (ingen vikararbejdere). På grund af særlig uddannelse eller erfaring dækker vi også opgaver på stedet. Fra konventionelle fingerfærdigheder til brug af tilpassede værktøjer er vi klar til at hjælpe jer. Kontakt venligst direkte vores direktør Dieter Okon.

...Find dit nye job i Außerfern på tirolerjobs.at. I distriktet Reutte venter din næste professionelle udfordring. Uanset om du er grænsegænger fra Tyskland eller direkte fra Reutte, tilbyder vores jobplatform forskellige arbejds muligheder i Lechtal og Tannheimer Tal. Rundt om Zugspitze og Fernpass med den fremragende transportforbindelse til Tyskland har mange virksomheder deres hovedkontor og...

...Alle jobs i Bolzano og aktuelle stillinger i hovedstaden og den autonome provins Sydtyrol venter på dig. Som universitetsby træder akademikere og dimittender fra Universitetet i Bolzano direkte ind på arbejdsmarkedet og starter deres karriere som nyuddannede. Derudover er der mange jobs inden for handel, produktion, turisme, håndværk, IT osv., hvor der løbende søges kvalificerede fagfolk, ledere...

...Direkte henvendelse til ledere og specialister...

Innovativ tilgang med egenudviklet software inden for rekruttering. Vi når kandidater på kanaler, der ellers ikke ville blive nået. Tøv ikke med at kontakte os! Vi er en rekrutteringsvirksomhed med omkring 14 års erfaring inden for personaleudlejning og rekruttering. Gennem vores innovative tilgang til direkte kontakt er vi, som ingen anden virksomhed, i stand til at henvende os direkte og...

... vi kendetegnes ved en høj succesrate i formidlingen af fagfolk og ledere. Vi er headhuntere af passion og eksperter inden for vores felt. For at finde de bedste kandidater til dig kombinerer vi menneskelig interaktion med teknologi – vi udnytter således optimalt avancerede rekrutteringsstrategier (social media recruiting), kraftfulde værktøjer, en direkte henvendelse præcist til målgruppen og...

Essor 2 Talents fremmer en win-win rekruttering mellem din virksomhed, der søger ekspertise, og talenter, der søger udvikling. I dag er annoncer ikke længere tilstrækkelige til at rekruttere. Den direkte tilgang kan afhjælpe dette ved at forøge antallet af potentielle kandidater med 4 gange, samtidig med at kvaliteten øges gennem profiler, der allerede er i job og derfor er afprøvede. Desuden...

... kontorer i 36 lande. Michael Page er en del af PageGroup, hvis ekspertise udfolder sig gennem tre mærker: Michael Page, Page Personnel og Page Executive. Gruppen er noteret på London Stock Exchange siden 2011. I dag er Michael Page specialist i udvælgelse og direkte tilgang til erfarne ledere.

ManHELP er en finsk virksomhed inden for personaleområdet, der har været aktiv siden 2003. Vores tjenester omfatter rekruttering, personaleudlejning og karrieretjenester. Vi tilbyder arbejdsgivere en nem måde at finde medarbejdere på, enten gennem udlejning eller direkte rekruttering. Vi er medlem af Foreningen af Personaletjenester og Trusted Partner - leverandøransvarsservice.

... efter anmodning og langsigtet samarbejde ❯ oprettelse af profiler for ansøgere og reklameindhold ❯ søgning efter potentielle kandidater ved hjælp af traditionelle metoder samt moderne Direct Search-teknologier ❯ evaluering af de indsendte CV'er ❯ gennemførelse af interviews med kandidaterne (direkte, pr. telefon eller via internettet) ❯ introduktion af de udvalgte kandidater til kunden...

... vores HR, Rekruttering, Administration, Agile Rådgivning, Informationssikkerhed og IT-afdelinger. *Værditilføjede tjenester, der forbedrer teamets præstation og forretnings effektivitet I dag har Daxx kontorer i Kyiv, Dnipro, Kharkiv, Lviv og Amsterdam. Vi fokuserer vores hovedudviklingskapaciteter i Ukraine på grund af landets overflod af højt kvalificerede IT-professionelle og letheden ved at drive forretning.

Dresmo Search er rekrutteringsfirmaet, der specialiserer sig i direkte tilgang til ledere inden for ingeniørfag, industri og handel. Firmaet muliggør en forbindelse mellem sine kunder og fagfolk, der arbejder i lederpositioner, mellemledere, managere, nyuddannede, sælgere eller teknikere. Som specialist i rekruttering gennemfører firmaet de betroede rekrutteringsprojekter ved at støtte sig til...