virksomhedskultur

... om at tilbyde en kvalitetsservice, der respekterer miljøet og integrerer sociale og økonomiske bekymringer. Kvaliteten af udførelsen bestemmer bygningens holdbarhed. Hvis denne påstand er gyldig for murværk, gælder det også for træbyggeri. I denne henseende har kvaliteten af vores produkter, vores tjenester og vores opfølgning naturligt etableret sig som en ægte virksomhedskultur. Gennem 40 års...

Vi er stolte af den japanske ingeniørkunst, der tilbyder vores kunder et højt niveau af pålidelighed og robusthed. Klima- og miljøbeskyttelse er en særlig del af Ebaras virksomhedskultur. Innovative teknologier bidrager til dette krav. For forsknings- og udviklingscentre inden for fysisk grundforskning tilbyder Ebara for eksempel turbomolekylære pumper, der er modstandsdygtige over for ekstreme...

... DIETL står med sin kernekompetence, gearingen, verdensomspændende for passion og tekniske innovationer. Men især for den højeste pålidelighed og eksemplarisk kvalitet. Vores værdier: Det står vi for Som familievirksomhed er vores samarbejde præget af respekt, vilje til at yde og glæde ved præcision. Vi regner med hver medarbejder, uanset om de er enkeltpersoner eller en del af teamet. For sammen handler vi i tråd med vores virksomhedskultur, for et fælles mål: Toppræstationer for vores kunder.

... behandler hver ordre med samme omhu og opmærksomhed uanset dens størrelse. Går ikke, findes ikke. Hvis en teknisk løsning kan realiseres i EPS, realiserer vi den for dig. Vores EPS skum anvendes også i kulisse- og messebyggeri. For også der kræves og efterspørges der kvalitetsløsninger. KVALITET, SERVICE + PÅLIDELIGHED står for vores virksomhedskultur.

... et moderne maskinpark på 3.000 m2. Vores virksomheds historie gør os stolte - de erfaringer, der er opbygget i fortiden, udgør et solidt fundament. Vores blik er dog rettet fremad, og vi fokuserer på vores kunders behov og vores konkurrenceevne. Lærings- og forandringskapacitet er faste bestanddele af vores virksomhedskultur. Vores kunders succes er en forudsætning for vores succes! Det er vores...

...Det største aktiv i vores virksomhed er medarbejderne, og det er en traditionel og levede virksomhedskultur hos Hülsbömer & Weischer at anerkende medarbejderen som menneske, tage hensyn til deres berettigede interesser og fremme disse. Bag denne holdning ligger også overbevisningen om, at kun tilfredse medarbejdere på lang sigt er motiverede til konstant at yde det afgørende "mere", der adskiller...

...personlig ansvarlighed samt konsekvent overholdelse af virksomhedens værdier præger vores virksomhedskultur og gør os til en pålidelig partner for dine projekter inden for fødevarebranchen. Vi tilbyder dig, baseret på vores erfaring, skalerbare løsninger og målbare effektiviseringsgevinster. Vi i tal: 90000 m² logistik- og lagerplads 71000 tempererede pallepladser efter ønske 3000 displays pr...

... modtaget kvalitetsstemplet "Top Job" og er blevet anerkendt for sin fremtidssikrede virksomhedskultur. Tjenester: bl.a. produktionsnær udvikling, serviceydelser som reparationer, hotline, logistik og lagerservice Målmarkeder: Bilindustrien, industri- og underholdningselektronik, jernbaneteknik, kraftværksteknik, medicoteknik Referencer: "Man kan stole på projektteamet! Komplekse opgaver løses...

... Stuttgart – under Braun Gruppens tag kommer de typiske styrker og karaktertræk ved en familievirksomhed særligt til udtryk. Vores virksomhedskultur er præget af åbenhed, ærlighed, pålidelighed, retfærdighed og kvalitetsbevidsthed – et ideelt miljø for nye idéer, som gang på gang fører til banebrydende løsninger.

Siden 1988 har HEADS HUNTERS udført projekter inden for forskning, udvælgelse og vurdering af kvalificerede personer til produktions- og servicevirksomheder; missionen er at værdsætte virksomhederne og deres præstationer gennem ansættelse af kvalificerede personer, fremme virksomhedskultur og støtte socialt ansvar (CSR) med overbevisning. Tjenesterne er rettet mod virksomheder baseret på...

... maskinbygning. Vores virksomhedskultur er baseret på vores virksomhedsværdier Seriøs, Professionel, Innovativ og vores fastsatte kvalitetsmål. En vigtig milepæl i vores virksomheds historie var introduktionen af computertomografi i 2016. Det fastsatte mål er at indføre DKKS-akkreditering DIN ISO 17025 for prøvelaboratorier, og her kan du støtte os.

... medarbejdere i Tyskland, Portugal, USA og Italien, hvilket gør os til den største arbejdsgiver i regionen omkring Vieira de Leiria, Portugal. Siden 2016 har vi også haft en repræsentation i Chicago, USA, samt siden 2020 en afdeling i Milano, Italien. Den personlige, dybt menneskelige kontakt imellem os er det, der kendetegner vores virksomhedskultur – og det på tværs af kulturelle grænser.

... udviklingen af det passende materiale til det specifikke anvendelsesområde, et højt niveau af eksklusivitet og høje kvalitetskrav er essentielle dele af vores virksomhedskultur. Vores primære mål er at tilbyde skræddersyet arbejdstøj af førsteklasses kvalitet og høj individualitet. Takket være vores interne broderi og vores lager med hurtige reaktionstider er vi lige så fleksible som vi er absolut...

... og produktionen af fleksible emballageløsninger. Dette inkluderer både anlæg og materialer samt fremragende kundesupport. Vores mål: Verdensomspændende markedslederskab gennem udvikling af innovative systemløsninger og høj kundetilfredshed. En familiær virksomhedskultur, hvor medarbejderne værdsættes, kan udvikle sig og glædeligt møder op på arbejde. Vores værdier: Vi overgår vores kunders...

... vores virksomhed, har gennemført succesfulde projekter inden for deres områder i mange år, og vores virksomhedskultur er baseret på at øge gennemsigtighed, kommunikation og pålidelighed. ENGROS Stcplast sælges af detailhandlere over hele verden, herunder Europa, Asien, Mellemøsten og Amerika. Vi producerer og leverer høj kvalitet hpde og ldpe rør, fittings og butt-welding udstyr. StcPlast. For at...

Re:Quiet leverer lydabsorberende løsninger og materialer, systemer og møbler, der vil forvandle dit kontor til et komfortabelt sted. Den nye virksomhedskultur stræber efter effektivitet, som ikke har noget at gøre med hastværk og larm. Vores opgave er at genoprette glæden ved det daglige arbejde og give folk mulighed for at øge deres produktivitet ved at reducere stress. Vores værktøjer er...

...og helligdage uden at der kræves særlige tilladelser fra myndighederne. Siden L&Z's grundlæggelse for næsten 40 år siden har der udviklet sig en egen virksomhedskultur, som har sin kerne i traditionstilknytning og identifikation af hele medarbejderstaben og ledelsen med virksomheden. Vi ser fortsat optimistisk på fremtiden.

... i fokus hos Sport-Thieme. På trods af den hurtige ekspansion i de seneste år er vi altid blevet én ting: Et stærkt team og en engageret familie. At påtage sig samfundsmæssigt ansvar og handle bæredygtigt har i årevis været grundlæggende elementer i vores virksomhedskultur. Som markedsleder i branchen føler vi os ikke kun i høj grad forpligtet over for vores medarbejdere og kunder, men også over...

Som en løsnings- og resultatorienteret virksomhedsrådgivning med mange års erfaring og særlig branchekompetence inden for temperaturstyret logistik udvikler vi i tæt samarbejde med vores kunder individuelle strategier og koncepter til at styrke deres position i konkurrencen. Vi støtter vores kunder fra vision til realisering og påtager os ansvaret for vores kunders succes. Skabelsen af en bæredygtig kundeværdi og en målbar resultatpåvirkning er en del af vores selvforståelse. Vores virksomhedskultur er præget af gensidig respekt og tillid samt loyalitet og ansvarlighed.

... virksomhedskultur gør os til din foretrukne leverandør. Gennem 5-aksers simultanfræsning er vi i stand til at fremstille komplekse emner yderst effektivt. Takket være den nyeste værktøjs- og maskinteknologi kan vi proces-sikkert fremstille komplekse komponenter af svært bearbejdelige materialer. Vores fræseområde består af forskellige CNC-fræsemaskiner med en høj automatiseringsgrad, som opnås ved...

... partner for fødevare-, kosmetik-, medicin-, teknisk og farmaceutisk industri. Som et schweizisk firma lægger vi vægt på høj fleksibilitet, moderne teknologi, høj sikkerhed for medarbejdere og produkter samt kontinuerlig udvikling. Den familiære virksomhedskultur er præget af åbenhed, gennemsigtighed, gensidig respekt og tillid. Proderma tager hensyn til bæredygtighed og etisk adfærd i alle aktiviteter.

...Takket være vores forskellige transporttjenester og -løsninger er Sales-Lentz i stand til at imødekomme alle dine behov for skræddersyede rejser og transport. Vores vognpark, den største i Luxembourg, gør det muligt at dække alle mobilitetsanmodninger, både individuelle og offentlige. Et andet centralt element i Sales-Lentz' virksomhedskultur er virksomhedens sociale ansvar (CSR).

... rådgivning og støtte til deres langsigtede projekter. Vore komplementære produktionssteder med en diversificeret virksomhedskultur besidder anerkendt ekspertise og tilbyder en usædvanlig produktvariation. ACIERS COSTE kan fremstille præcisionskoldbånd inden for stål og rustfrit stål i en række kvaliteter med tykkelser fra 0,1 til 5 mm og bredder fra 2,5 til 650 mm. I henhold til dine krav er en...

... vi stolte af. Det er medarbejderne, der med glæde og nysgerrighed lever denne virksomhedskultur hver dag og gør Suthor til det, det er: En traditionel familievirksomhed med hjerte og altid på forkant med tiden. Lær os, vores arbejdsmetoder og vores ydelser bedre at kende.

... Jeg visualiserer kernekompetencerne i din virksomhed og positioneringen af dine mærker og støtter dermed din markedsmæssige succes, oversætter din vision, virksomhedskultur, positionering og den strategiske plan for dit brand eller din virksomhed til et visuelt udtryk, der fungerer konsistent på tværs af alle medier. I det ideelle tilfælde bliver alle involverede tidligt inddraget i projektet...

... Vores virksomhedskultur er præget af en høj grad af gensidig accept. Dette afspejles i vores omgangsform og friheden for vores medarbejdere samt i kommunikationen med vores forretningspartnere. Vores mål er altid at opnå vores kunders tilfredshed!

... beskæftiger TEXTILWAHN nu over 10 medarbejdere på stedet "Neue Bahnstadt" i Leverkusen. Og selv med den voksende erfaring har vi bevaret en vis start-up ånd. Så flade hierarkier, godt humør, innovation og nysgerrighed er faste bestanddele af vores virksomhedskultur. Hvad er vi også optaget af? Kvalitet og bæredygtighed. Og intet er mere bæredygtigt end et holdbart produkt.

... konkurrencedygtige på højt niveau i det globale marked Udnyttelse af synergieffekterne i koncernen Vi ønsker at leve i harmoni med vores miljø! Vores erklærede mål er en levende virksomhedskultur, baseret på gensidig respekt, forståelse og vilje til samarbejde. Det står vi bag! HEUNISCH nyder globalt et højt omdømme med hensyn til virksomhedens troværdighed. Dette skyldes, at vi altid forbinder alle...

Perfect Labels-Lanyards har været i branchen for tilpassede beklædningsetiketter og lanyards i mere end 15 år, og vi er en af de førende leverandører af tøjlabels i Storbritannien. Vi tilbyder professionel viden og rådgivning relateret til designet af beklædningsetiketter og lanyards med kvalitet, der afspejler vores kunders brandbillede og virksomhedskultur. Dette gør det muligt for os at...

...Danmarks økonomi er præget af en stærk mellemstand, og sta Group er glad for at være en del af det. Klik dig igennem vores virksomhedskultur på disse sider. Selvfølgelig står produkterne fra vores forretningsområder "Schallschutz" og "Raumsysteme" i centrum for vores handlinger. Som familievirksomhed er værdier som tilknytning til regionen og medarbejderne samt en bæredygtig håndtering af vores...