virksomhedskultur Frankrig

... er fast besluttet på at give dig "de løsninger, der lever op til dine forventninger". Vores daglige politik er, at vores virksomhed skal være endnu mere ansvarlig, til gavn for os selv og kommende generationer. En ægte virksomhedskultur, hvor respekt for mennesket og dets miljø er en af vores prioriteter.

... sikrer transport af medarbejdere mellem deres arbejdsplads og offentlige transportterminaler samt internt i virksomheden, med et klart mål: at tilbyde komfort og frihed til mobilitet i hverdagen, samtidig med at vi maksimerer den professionelle effektivitet. Styrk Din Virksomhedskultur med en Dedikeret Transportservice Optimering af Pendleruter: Vi adresserer udfordringerne ved den sidste kilometer, forbedrer komforten og sikkerheden ved rejser.

... viser du fra starten, hvor meget hun eller han værdsættes i dit team. Hvert element i pakken er omhyggeligt udvalgt for at afspejle din virksomhedskultur og for at sætte tonen for en berigende professionel oplevelse. Tryk i sort eller farve til samme pris Økologiske eller ubehandlede frø Format: 70 x 100 mm Vægt: 3 g Farve på posen: Hvid spraglet, Kraft...

... lære og observere de fine bevægelser og omhyggelige teknikker, der er kernen i vores arbejde, men også at bevare en virksomhedskultur, der er centreret omkring kunden. At være låsesmed indebærer også at give velmenende råd for at sikre den størst mulige tilfredshed for vores kunder. Vi er bevidste om, at vi er de ansvarlige for deres sikkerhed, og derfor stræber vi altid efter at være på toppen af vores ubestridte beherskelse af låseteknikker. Så når du ringer til os,...

... en unik virksomhedskultur, værdier, en vilje til at gå fremad sammen og nærhed til kunden." Fordi vi lever i en verden, der konstant udvikler sig, og vores behov ændrer sig, tilbyder OXHOO en komplet opfølgning på dine produkter samt muligheden for nemt at opgradere dem. Vi vil tilpasse vores produkter efter dine behov og stræbe efter altid at imødekomme dine forventninger hurtigst muligt. Oplev...

Tibby tilbyder dig 3 forskellige forslag til alle dine interne B2B-arrangementer: seminarer, kongresser, receptioner, firmafester, offsite... Modtag 3 detaljerede og illustrative skræddersyede forslag, der passer til dit budget og din virksomhedskultur, med forhandlede priser til dig for enhver type arrangement! Vi har udvalgt, testet og valgt de bedste udbydere af seminarer, hver med speciale...

... informationsteknologi og kommunikation. Vi tilbyder produkter, der er banebrydende og tilpasset vores kunders behov. Vores virksomhedskultur er præget af en daglig deling af vores værdier inden for teamene og med vores kunder. Vore fagfolk udgør en stærk værdi for vores virksomhed. De besidder en dobbelt kompetence, både teknisk og faglig, og er proaktive i deres forslag. Vore løsninger: e-transport.eu, en container med variabel volumen til transport og bolig.

...Oprettet i 1952 af Francis Bouygues, er Bouygues en diversificeret industrigruppe, struktureret af en stærk virksomhedskultur, og hvis aktiviteter organiseres omkring to hovedområder: Byggeri med Bouygues Construction (BTP og Energi & Tjenester), Bouygues Immobilier og Colas (Veje), samt Telekommunikation-Medier med TF1 og Bouygues Telecom.

...Sydamerika og Asien. Vore kerneværdier definerer vores virksomhedskultur. De er nært forbundne, guider vores handlinger og skaber værdi for vores aktionærer. Vi deler en tankegang og arbejdsmetode, og vi arbejder alle sammen for konstant at styrke og forbedre den måde, vi arbejder på.

Dirigeret fra far til søn, FRISQUET SA er i dag den eneste industri med 100 % franske kapitaler inden for gasfyr og vedvarende energier. Denne økonomiske uafhængighed gør det muligt for dem at opretholde en stærk virksomhedskultur, som er grundlaget for deres dynamik, og det har givet dem en førende position på det nationale marked. Fra starten har deres aktivitet været baseret på gasopvarmning og ventiler, men i dag integrerer de nye aktiviteter inden for vedvarende energier som varmepumper og solenergi.

... virksomhedskultur og økonomiske udfordringer. Fire hovedtyper af interventioner: Skrivning af mailings, nyhedsbreve, pressemeddelelser…: ud fra overførslen af et resumé og et telefoninterview, foreslår jeg tekster i det ønskede format. Skrivning af advertorials og gennemførelse af undersøgelser: kontakt, møde. Korrektur af brochurer og kommunikationsværktøjer: et sidste blik… fejlene er vedholdende...

EN FAMILIEEJET VIRKSOMHED Med 20 års erfaring fra store førende rengøringsgrupper grundlagde hr. og fru BRUEL selskabet HEXA NET i 1997 i Marseille. Deres dynamik, stærke virksomhedskultur og medarbejdernes kompetence har sikret HEXA NET en udvikling i hele det middelhavsregion og Rhône-dalen. Takket være tilliden fra vores kunder er HEXA NET i dag solidt forankret i regionerne Auvergne - Rhône...

... sort galvanisering) beskytter REM cirka 20.000 tons stål om året. De nyeste og meget effektive installationer, det dynamiske team, fokus på ydeevne og respekt for miljøet afspejler en virksomhedskultur, der er dybt fremadskuende.

... i sit menneskelige kapital for at udvikle sig og opretholde en virksomhedskultur, der er styret af overbevisninger som kvaliteten af produkter og tjenester, teamwork, engagement og individuel udvikling.

Nicomak inspirerer, formerer og transformerer organisationer, der ønsker at arbejde anderledes. Vi arbejder med 6 temaer, som er grundlaget for ledelsesmæssig innovation: - virksomhedskultur og værdier; - CSR og bæredygtig udvikling; - mangfoldighed; - trivsel på arbejdspladsen; - modstand mod forandring; - ledelsessystemer. Vi støtter vores kunder gennem seminarer, træning (fysisk og e-learning...

Selskabet ATELIERS SOUS TRAITANCE DU COMMINGES har historisk set specialiseret sig i fremstilling af stropper, forbindelseskabler og streamers til geofysisk forskning på land eller til havs. Disse produkter er primært beregnet til eksport og til brug under ekstreme forhold. De har formet vores virksomhedskultur, som er baseret på pålidelighed og kvalitet. Vi har også udvidet os inden for...

...QSM Formaction er ekspert i kompetenceledelse (professionelle samtaler, årlige samtaler, rekruttering, alderspyramide), i professionel integration og i professionel repositionering. Specialiseret i kognitiv remediereing og ECLER-metodologi. 3 indbyrdes afhængige mål: Hierarkiets karisma / Sikkerhed på arbejdspladsen / Optimering af ressourcer. Hierarkiets karisma: Virksomhedskultur...

Virksomheden MERCURA er den franske leder inden for lys- og lydsignaleringsudstyr til prioriterede og servicekøretøjer. Vi står selv for design, fremstilling og salg af hele vores produktlinje til Frankrig og udlandet. Fra elektrisk styring af interventionskøretøjer til deres lys- og lydsignalisering samt inden for hastighedskontrol, er innovation kernen i vores virksomhedskultur.

SSDT har fra starten været en uafhængig virksomhed, og vi har til hensigt at forblive det! Den tilhører ikke nogen gruppe. Dens størrelse giver mulighed for stor reaktivitet og nærhed til kunderne, samtidig med at den tilbyder et udvalg af tjenester, der er værdigt for de største grupper. Selvom SSDT i dag har opgivet flytteaktiviteter, har vi bevaret de samme oprindelige værdier: krav om pålidelighed, reaktivitet og ekstrem omhu for de ejendele, der betroes os. Disse værdier udgør vores virksomhedskultur og styrker vores fordele.