menneskelige mål

... få den rette rådgivning samt rettidig levering er afgørende. Vi leverer velkendte mærkevarer, der er testet til de relevante sikkerhedsstandarder i Europa og Amerika. Vi vælger omhyggeligt proaktive producenter og leverandører, der deler vores fælles mål om at skabe sikre arbejdsmiljøer i alle industrier. "Sikkerhed & hygiejne bør ikke koste en formue." Vi forstår, at udgifterne til sikkerhedstøj...

POTEZ-gruppen omfatter POTEZ ENGINEERING (ingeniørkontor, design) og POTEZ AÉRONAUTIQUE (fremstilling af aérostrukturer). Gruppen designer, realiserer og fremstiller underenheder af aérostrukturer i serie samt til reservedele og reparationer. For at nå deres mål deler gruppen følgende professionelle og menneskelige værdier: operationel excellence, teamwork, innovation, kundetilfredshed.

... krævende og udvalgte kunder. ISO-certificeringen, der blev opnået i 2011, og opretholdelsen af de krævede standarder repræsenterer for vores virksomhed den fulde opnåelse af de mål, vi satte i begyndelsen af vores eventyr. Gennem årene har vi opnået betydelig erfaring inden for dedikeret transport, og med målet om at imødekomme en stadig mere sofistikeret efterspørgsel har vi ændret vores...

...for at gennemføre deres trænings-, forbedrings-, vækst- og innovationsprojekter. Med base i Barcelona tilbyder vi vores rådgivning, støtte og kurser til virksomheder, så disse projekter kan nå de fastsatte mål og udvikles med de største garantier.

... Fra første øjeblik satte vi os et meget klart mål: at være førende som distributører af lastbilsdele. Vi er førende inden for dele til karosserier af erhvervskøretøjer, især hvad der sælger bedst gennem vores online butik, alle tilbehør til lastesikring og belysning. Vi tilbyder altid de bedste priser i forhold til kvalitet, da en stor del af det, vi tilbyder, er produceret af os selv takket være vores mærke Vite. På samme måde støtter det menneskelige kapital, vi har, hver ordre, vi modtager; vores eksperter i reservedele til karosserier står til din fulde rådighed.

...ASİST OSGB har som primært mål at minimere menneskelige og materielle tab på arbejdspladser i overensstemmelse med arbejdsmiljø- og sikkerhedslovgivningen. Derfor underkaster ASİST OSGB sine medarbejdere uafhængige revisorer, der regelmæssigt udfører inspektioner, for at minimere fejl i tjenesten og forhindre professionel blindhed. At forhindre menneskelige og materielle tab og sikre medarbejdernes...

Vi fremstiller mekanisk svejsede elementer, fra enkeltstykker til små og mellemstore serier. Mere end blot en simpel underleverandør, er vores mål at blive en af de stærke aktører i din forsyningskæde. For at gøre vores værksted til dit, stiller vi menneskelige og materielle ressourcer til rådighed, der opfylder dine krav: et værksted på 3.500 m2, kraner (maksimal kapacitet på 10 tons), TIG-svejsning, MIG-svejsning, bukning, klipning, bøjning, maling, samling.

... processen, samt tilbyder skatte-, arbejds- og regnskabsrådgivning. Vi adskiller os fra konkurrenterne ved vores menneskelige kvalitet samt tillid og et fast engagement i vores behandling af kunderne, idet vi påtager os vores arbejde med stort ansvar og sund fornuft. Hos Ágreda Abogadas støtter vi iværksættere, der ønsker at starte deres virksomhed i Spanien eller ønsker at påbegynde en ekspansionsproces til Colombia, Mexico eller Tyskland. Mere konkret har vi i Spanien et netværk af advokater og jurister, der er specialister inden for forskellige områder med det klare mål at tilbyde den bedste løsning.

Hos Disfranch er vi en virksomhed med stor erfaring i udviklingen af projekter på internettet. Vores mål er at give dig den nødvendige støtte og vejledning for at opnå de bedste resultater med din hjemmeside. Vi har de menneskelige og teknologiske ressourcer til at imødekomme dine IT-behov. Vi er eksperter i webpositionering, og alle vores projekter er designet til at blive fundet gennem de største søgemaskiner som Google.

... mest præcise service. Især med hensyn til; bomuldsstoffer, viskose-stoffer og hørstoffer, er vi ved jeres side i alle produktions- og logistikfaser i henhold til de anmodninger, vi modtager fra vores kunder. Vi nærmer os vores arbejde ikke kun fra et kommercielt perspektiv, men også med fokus på menneskelige værdier, og vi stræber efter at beskytte hele verden med kærlighed til naturen og dyrene.

PROFILO CONSEIL er en kompetenceudvikler, der støtter virksomheder i Aquitaine med hensyn til kompetencehåndtering. Vores mål er at bygge sammen med dig og til fordel for din strategi for menneskelige ressourcer, integrations- og udviklingsordninger for kompetencer inden for alle tjenester i din virksomhed. PROFILO CONSEIL er en unik, uafhængig partner, der er lokalt engageret for en tilpasset håndtering af menneskelige ressourcer.

... personale. Vi er opmærksomme på kvaliteten af de menneskelige relationer og arbejdsforholdene i vores enheder. Vi har derfor besluttet at implementere en CSR-tilgang for at styrke vores etiske og økologiske værdier; industrielt affald sorteres og genanvendes, hvilket har gjort os i stand til at opnå LABEL MORE (MObilisés pour REcycler). Vores mål er at tilbyde dig specifikke og skræddersyede løsninger inden for injektion og tilføre værdi til dine projekter.

... regulativerne, samt at give viden, bevidsthed og håndtering af disse. Bfuego består af en gruppe mennesker, der, støttet af omfattende erfaring, entusiasme og indsats, ubetinget satser på et nyt forretningskoncept inden for sektoren. Bfuego har håb for fremtiden, som takket være sit fantastiske menneskelige team, kunder, leverandører osv. forventer at nå. Nøglen til vores konsolidering som virksomhed...

...under og efter intervention Assistance 24/7: nattevagt Menneskelige ressourcer Team i passende størrelse, reaktivt, med personlig kontakt 10 inspektører på stedet (inklusive lørdage) Organisatoriske ressourcer (kort- og mellemsigtede mål) Udvikling af revision og kvalitet Løbende uddannelse (godkendelse fra DRFP) Sofistikerede IT-værktøjer Dynamiske realtidsoversigter: RMA Statistik Opfølgning på medarbejderpræstationer: RMA Scoring...

... blive en foretrukken og respekteret global virksomhed med højteknologiske fremstillingsinstrumenter. Hovedkapitalen i Mina Galvaniz er menneskelige ressourcer. Det har sikret 250 medarbejdere til at blive ansat inden for kort tid. Udviklingen og succesen for virksomheden afhænger af kvaliteten af de ansatte. Målet for Mina Galvaniz er at bruge sine højkvalitetsprodukter til at hæve Diyarbakırs...

... eksklusion, hvad enten det skyldes fysiske, sociale, økonomiske eller kulturelle årsager, eller enhver anden lignende årsag, der marginaliserer denne sociale gruppe i forhold til at finde et værdigt job, en afgørende faktor for inklusion og fuld deltagelse i det europæiske medborgerskab. Vores hovedopgave er at fremme projekter, der understøtter en bæredygtig og varig økonomisk udvikling i Europas lande, fremme økonomisk og social samhørighed, udvikling af beskæftigelse og menneskelige ressourcer, bekæmpe fattigdom og social ulighed.

... fokuserer især på sikkerhed på arbejdspladsen, miljøet, sociale forhold, de lokale samfund, hvor de opererer, samt deres menneskelige ressourcer. I dag sælges mange af AmEP's produkter overalt. AmEP er blandt de allerførste industrier inden for C.A.V. strukturer i Italien. Men dens særlige karakter er dens "glokale" tilgang (tænke globalt, handle lokalt), hvilket betyder, at det er en virksomhed, der både er global og lokal, opmærksom på international udvikling, men også på sit forhold til området. I centrum for det daglige engagement har kunden altid været i fokus.

... sig forandringer og de stærke kommunikationsnetværk, de har opbygget med alle interessenter, som grundpiller for kvalitet og service. I bestræbelserne på at opfylde disse mål har de også gjort det til en princip at tage hensyn til naturen og menneskers sundhed. Kimpur har til hensigt at opretholde sin succes og ledende position ved konstant at prioritere tilfredsheden hos sine leverandører, kunder og medarbejdere.

... en institution, der respekterer samfundet og naturen, er strengt forpligtet til etiske værdier, prioriterer uddannelse og udvikling af menneskelige ressourcer, har langsigtede mål og har som princip at bidrage til menneskeheden både materielt og åndeligt. Som Aselplast er vores mål at bevare vores pålidelighed på det internationale marked og øge vores brandbevidsthed.

... service. Transporttyper: bulk, generelle laster, ADR, affald, JUST IN TIME, metalruller og jerngenvinding. Vores virksomhedsfilosofi gør, at vi stiller hele vores menneskelige og materielle team til rådighed for kunden med det eneste mål at opnå effektivitet, kvalitet og seriøsitet i vores arbejde.

... vores mest værdifulde aktiver. Og udvikler en politik for menneskelige ressourcer, der er helt orienteret mod professionel udvikling og personlig tilfredshed for sine medarbejdere, samt at være fuldt opdateret med de nye produkter, som sektoren udvikler.

... hvor værdier som integritet, tillid og ansvarlighed afgør forskellen mellem succes og fiasko. Vore kunder benytter vores tjenester, fordi de tror på os. Professionelle og menneskelige. De principper, som SUN CONSTANTA RO guider sin samlede aktivitet efter, er følgende: Responsivitet over for kundens mål og behov; Professionalitet, vedholdenhed og fleksibilitet; Tilgængelighed, effektivitet og...

... information om særlige egenskaber ved cannabidiol. Udover vores online butik sælger vi også vores produkter lokalt i Sachsen (Leipzig, Mittweida og omegn). Vores mål er at sprede de positive effekter af CBD på den menneskelige krop i samfundet. Vi ser frem til jeres feedback og meninger om vores produkter!

Vores MÅL er at bevise, at Rumænien er det mest eksotiske land i Europa. Dette gør vi ved ikke kun at informere om de typiske turistattraktioner: natur, slotte eller idylliske landsbyer, men også ved at vise ægte historier og perspektiver: politiske, økonomiske, kommunistiske og menneskelige. 1. Udforsk Vores tur: 8 nætter, bjerge, byer, landsbyer, eventyr og afslapning. En smule af det hele! 2...

... menneskelige ressourcer, kvalitetsfokuserede tilgang og vores tro på bæredygtighed danner prioriteterne for vores mål. Korrekte markedsføringsstrategier, kundetilfredshed, tilstrækkelig teknisk udstyr, global vision og især at have en kommerciel etisk tilgang har stor betydning for Allter Group for at udvikle sig og have en pålidelig struktur. Vores virksomhed, som har til formål at beskytte sin...

... for sprogeksperter inden for områder som juridisk finansiering, menneskelige ressourcer eller bløde færdigheder som præsentationer, forhandlinger eller sprog til forretningsmøder. Derudover tilbyder vi integreret kulturtræning og livserfaring inden for sprogsammenhæng for at hjælpe kunden med at forstå, hvorfor visse udtryk bruges, og hvilke udtryk der er bedre at bruge, og hvilke der bør undgås. Ved at sætte klare mål og objektiver kan kunderne nå deres mål hurtigere og kontinuerligt uddybe deres sprogkundskaber, så de føler sig styrkede og selvsikre, når de taler et andet sprog.

... baseret på høje etiske standarder og professionel krav, som er uundgåelige for udførelsen af et grundigt og gennemsigtigt arbejde. Vores mål er at frigøre dig fra bekymringer om overholdelse af forpligtelser og frister, så du kan dedikere dig fuldt ud til det, der interesserer dig mest: din virksomhed.

... definere deres mål og interesser. Vi udfører vores arbejde på en integreret og ærlig måde, hvilket reducerer investeringerne i tid og menneskelige ressourcer for virksomhederne, så vores kunder kan fokusere på det, de gør bedst. Vi værdsætter kundernes behov, bidrager med vores viden og erfaring opbygget gennem årene, søger de bedste værktøjer, udarbejder dokumentation og opnår de fastsatte mål sammen med kunderne. Vi betragter os selv som mere tekniske end rådgivere. Alt dette gøres med et lille "stort team" af forskellige discipliner.

... virksomhedsoverdragelser, og dernæst fra omstruktureringer til reorganiseringer, fra udvikling af strategier til håndtering af menneskelige ressourcer til virksomhedspolitikker, fra forhandlinger om kollektive overenskomster, derfor er Lexellent din partner i jura. Lexellent er en del af ELLINT (www.ellint.net), et internationalt netværk af advokatfirmaer specialiseret i arbejdsret. ELLINT eksisterer for at assistere kunder med arbejdsrelaterede problemer på nationalt, internationalt og transnationalt niveau, hvor som helst de måtte opstå, med det fælles mål at løse problemerne på den bedst mulige måde.

... at få succes. Vi er et team bestående af MENNESKER, ikke af menneskelige ressourcer. Vi lærer af fortidens lektioner. Vi er optaget af innovation og personlig udvikling. Vi værdsætter initiativ, dedikation og seriøsitet.