outsourcing af menneskelige ressourcer Frankrig

... det ikke altid er nemt at kommunikere om sin virksomhed på en effektiv måde, eller blot at tale offentligt, være komfortabel over for en kunde, en potentiel kunde eller foran kameraet? Sylness tilbyder dig et to-dages kursus, der dækker alle disse aspekter af effektiv kommunikation. Efter to dages træning tager du hjem med: - Præcise teknikker tilpasset din stil, der gør dig til en unik kommunikator, der er komfortabel, præsenterer godt og efterlader et indtryk.

... værktøjer fra PAYLIGHT. Skab et dynamisk arbejdsmiljø, hvor hvert talent blomstrer og bidrager til din succes. Hæv din HR-håndtering til nye højder af succes I en verden, hvor talenter er hjørnestenen i succes, redefinerer PAYLIGHT håndteringen af menneskelige ressourcer. Vores holistiske tilgang forvandler dine HR-udfordringer til vækstmuligheder ved at skabe et rum, hvor hver medarbejder kan trives og bidrage til din virksomheds overordnede vision.

So’paye er et selskab, der specialiserer sig i total outsourcing af løn, lønbehandling og personalehåndtering. De gør lønsedlen til deres hovedprodukt, men tilbyder også ekstra ydelser, herunder hjælp til forskellige operationer inden for menneskelige ressourcer.

I over 14 år har MABEO rådgivet og støttet virksomheder i deres udvikling: - Rådgivning om Organisation og Ledelse - Rådgivning og Tjenester inden for Informationssystemer - Rådgivning om Menneskelige Ressourcer - Outsourcing af forretningsfunktioner og IT-applikationer Det Menneskelige Kapital er placeret i centrum for værdiskabelsen, og vores unikke metode på markedet gør det muligt at frigøre kreativiteten for at lykkes med virksomhedens transformation.

...KIELA Consulting håndterer alle problemstillinger relateret til menneskelige ressourcer. På den ene side er vi et center for Kompetencevurdering, godkendt af FONGECIF og AFDAS. Vi imødekommer også jeres behov for rekrutteringsrådgivning og outsourcing. Hvad angår vores uddannelsesinstitution, er vi positioneret inden for serviceområdet. Vi behandler følgende emner: Ret, Ledelse, regnskab/Finans...

... af operationelle kompetencer på en optimeret måde, alt efter deres behov. Ledere af små og mellemstore virksomheder (SMV) påtager sig ofte hele eller dele af håndteringen af virksomhedens menneskelige ressourcer, hvilket udgør cirka 25% af deres arbejdstid, uden at have den nødvendige ekspertise. Derfor er det nødvendigt for disse organisationer at overlade deres emner til en ekspert, der kan gøre denne tid mere effektiv og støtte lederne i at forbedre virksomhedens præstation gennem en proaktiv tilgang: HR-outsourcing eller delt HR-tid.